勘探队主要从事于煤炭资源调查、勘查和评价工作，提交地质报告，为国民经济和社会发展提供资源保障和技术服务保障。地质勘探工作者更是被人们誉为“拓荒者”。荒山、田野、红旗、钻机，这就是地质勘探队的工作环境。正是在这样的环境和岗位中，张新程已然奋斗了20个春秋。
20年来，张新程拿过电焊机，推过石子车，当过班长、秘书，先后担任过三队党政办公室副主任、主任、队长助理，安徽两淮置业有限责任公司宿州公司副总经理。一路走来，可谓历经了岗位的变迁、责任的转变，但不管做什么工作，在什么岗位，张新程都始终保持着高昂的斗志和饱满的工作热情，一步一个脚印，一步一个台阶。
他说，这么些年来，他的脑子里一直装着这样的观念：第一，勤能补拙。第二，责任重于一切，责任比能力更重要。第三，善待别人就是善待自己。这些质朴的想法像一盏灯，更像一根弦，一直照亮并指引着他在“拓荒”的道路上砥砺前行。
扎根基层 积累经验
1992年，张新程毕业于淮北煤炭师范学院，毕业后分配到安徽省煤田地质局第三勘探队工作。上世纪90年代初期，是全国煤田地质行业由计划经济向市场经济过渡时期。当时三队正在开展二次创业，全队的主要产业转移到上海从事桩基工程。凭着大学文凭和所学专业，张新程完全可以进入机关工作，但他放弃了优越的工作环境，主动要求到基层桩基工地，当了一名电焊工，一天工作10几个小时，还要不停的推石子车向工地运料。由于他勤奋好学，不怕吃苦，很快就炼就了一手过硬技术和操作技能，成为一名出色的电焊工，并逐步成长为优秀的电焊班班长，被授予“青年岗位能手”荣誉称号，为全队青工树立了榜样。
正因为他踏实苦干的精神，1994年被选调到队办公室任秘书。为尽快适应新岗位工作的需要，他又开始挤时间坚持自学，利用业余时间学习机关管理、公文写作等相关专业知识，努力把自己培养成为适应岗位需要的复合型人才。那些年，他常常深入碉查研究，积极探索三队发展形势，无数次的字斟句酌与苦苦推敲，加班与熬夜编写材料。
再一次由于工作出色，张新程很快就被提任为队党政办公室副主任、主任。在多年的办公室工作中，他大刀阔斧地改革，制订了一系列严格的制度，公开办事，多人经手，阳光操作，做到了用制度管人、管事，避免了随意性。同时担任队长助理后，按照队班子安排，张新程开始分管该队一地勘项目。对于一直从事办公室工作的张新程，没有人怀疑他的业务能力，但是由他负责地勘项目，有人对他能否抓好现场的施工管理心存疑虑。然而，不尚空谈的张新程以他的能力和实绩，让人们看到了一个管理有方、指挥若定的儒将风采，彻底消除了各种疑虑。
2007年以来，第三勘探队积极融入地方经济建设，承担了安徽省煤田地质局与宿州市政府合作的宿州市有史以来规模最大的旧城改造项目。项目启动后，由于张新程工作能力强，队领导一直安排他参与该项目的组织协调和管理工作，后被任命为两淮置业宿州公司副总经理。他依靠多年的管理经验和组织协调能力，凭借青年干部锐意进取的改革精神，迎难而上，为旧城改造项目的成功运作做了大量工作。使破烂不堪的宿州市老北关棚户区得到了彻底的改变。
尽职尽责 规范管理
2011年9月，张新程被任命为三队党委书记，成为安徽省煤田地质局最年轻的正处级干部之一。三年多来,他把激情倾注到三队改革发展的实践中，团结带领全队干部职工不断探索地勘单位党建工作新路子。2012年以来，在地勘经济形势下滑的情况下，他始终牢记自己的职责和使命，围绕各项工作目标和工作思路，团结和凝聚班子集体力量，积极应对，不畏难、不推诿、不懈怠，加强研究，理清思路，主动出击，拓宽市场，精心组织，抓好实施，督办指导，利用各种机会，积极抓住市场，推动产业互补，从而为全队经济持续发展注入了新的活力。
张新程经常深入基层调查研究，了解职工生产生活情况，每年两次带队对全队开展综合性考核，这项工作已坚持了近20年。如何增强队伍的综合实力，提高干部职工队伍的综合素质？通过调研和思考，他深刻认识到：“要想在竞争日前激烈的市场中站稳脚跟，必须加快知识更新，增强创新能力和单位核心竞争力。”基于这一认识，他和领导班子一起研究，决定成立党校暨职工教育培训学校，把开展全员学习培训工作作为一项重要工作抓紧抓好。还记得在开班典礼上，张新程曾旗帜鲜明地指出：“三队要发展，职工业务技术水平要提高，新材料、新设备、新技术要大量推广应用，迫切需要全队干部职工进行知识更新，面对日新月异的市场变化，我们对职工教育培训不是做样子、走过场，一定要把它作为一种机制，早培训就会早受益，多培训就会多收获”。近两年来，三队已成功举办各类培训班30多期，培训党员干部职工1500余人（次），学习培训工作取得了明显成效，促进了全队各项工作的开展。
在精神文明创建工作中，他制定了一系列精神文明工作机制，把各项创建任务落到实处，大力支持开展“身边好人评选”和“道德讲堂”活动，积极组织并参与各类志愿服务活动，培育和践行社会主义核心价值观。仅今年下半年，在张新程的号召下，该队的爱心志愿者服务队已经走访帮扶了50多户家庭，帮助职工解决问题60余个。近年来，该队连续四届荣获“安徽省文明单位”称号，2009年荣获“全国精神文明先进单位”称号，2011年荣获“全国五一劳动奖状”。
为人真诚 工作严谨
采访中，张新程给人的印象真诚坦率，既没有令人生畏的严肃，也没有令人难堪的苛刻，他思维敏捷，经验丰富，几句话就能让你倍感亲切，从容沟通。他总是强调：“当一名领导，关键要有开阔的胸襟，宽广的视野，团结所有同志，团结所有群众；关键要勤奋、严格、严谨，时刻注重工作上的每一个细节，多操些心，多把些关，多一句提醒，多一份叮咛；关键要严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人禁止的，自己首先禁止；关键要有团队合作精神，把所有同志的积极性都发挥起来，工作热情激发出来，用大家的智慧，做出精彩的事业。”
工作中，张新程操心的事情事无巨细：加强团结，增强班子凝聚力，构建良好的协作关系，在班子内部营造“相互理解，模范带头”的良好氛围，打造一个团结务实，勤政廉政的坚强集体。提高工作效率，抓好队内外各项事务性工作，抓好各类活动的承办、组织、协调、部署工作。另外，竭力抓好事关全局的安全、稳定工作。同时，他关注民生，努力做好职工的思想政治工作，加强形势任务的宣传，通过各种方式积极调动职工的积极性，切实为职工群众做好事、办实事。
丰富的工作经历培养了张新程各方面的能力, 锤炼了他坚强的性格。如今，在三队发展的新征程中，他正以饱满的精神带领广大职工为探索三队发展新模式、构建和谐地质队而不懈努力。
