省直各厅局团委、直属团总支（支部）、各大中专院校团委：
现将《2013 年省直机关共青团工作要点》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。
附件：2013 年省直机关共青团工作要点
共青团安徽省直属机关工作委员会
二〇一三年二月十九日
附件：
2013年省直机关共青团工作要点
2013年省直机关共青团工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、省“两会”和共青团省十三届二次全会精神，紧紧围绕省委、省政府中心工作，以团的品牌活动为抓手，全面履行团的四项基本职能，切实转变工作作风，不断提升团建工作科学化水平，团结带领省直机关广大团员青年为建设美好安徽贡献青春、智慧和力量。
一、以学习贯彻十八大精神为统领，切实加强省直机关团员青年思想引领
1、深入学习贯彻党的十八大精神。组织动员省直机关广大团员青年积极参与到学习贯彻党的十八大精神活动中去，利用辅导报告、专题培训、社会实践、主题团日等多种形式，系统学习十八大报告，精心组织十八大精神的宣传培训，引导广大团员青年深刻理解夺取中国特色社会主义新胜利、全面建成小康社会的重大决策部署，充分认识并积极发挥团员青年在促进本单位各项任务完成中的重要作用，切实把团员青年的思想和行动统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的十八大确定的各项目标任务上来。
2、广泛开展理想信念教育。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观教育引导广大团员青年。抓住重大活动、重大事件、重大节庆等契机，继续开展“我与祖国共奋进”、“与信仰对话”等主题教育活动，帮助团员青年坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，切实增强实现民族复兴“中国梦”的历史使命感和奋斗精神。积极组织优秀青年学生和骨干教师参加全省“青马工程”培训，认真完成大学生骨干网络培训任务。
3、抓好分层分类引导工作。针对省直机关团员青年年龄和职业特点，构建从学校学生、青年职工到青年公务员的分层教育体系，开展分类引导工作。机关、企事业单位团组织，结合社会主义核心价值观学习教育，重点抓好省直“机关精神”的深入解读和宣传普及。引导团员青年理解、认同并积极践行“机关精神”，推动团员青年道德素质的全面提升。学校共青团继续开展《思想引领手册大纲》编写工作，及时总结适合学生团员的分类引导途径和载体，增强对大中专学生思想引导工作的针对性和实效性。
二、以服务省委省政府工作大局为中心，充分发挥省直机关团员青年生力军作用
4、深化青年创新创业行动。印发《省直机关青年文明号活动管理暂行办法》，规范创建工作。深入开展“青年文明号”评选，充分发挥其在提高服务质量和工作效率方面的示范作用。积极推荐优秀青年大学生加入全省大学生创业联盟，做好“大学生创业小额贷款”政策宣讲工作，帮助指导创业项目的立项申报，协调落实好各项省市创业优惠政策。积极参加全省青年创业大赛、“挑战杯”大学生系列科技竞赛等活动。
5、广泛开展志愿服务活动。积极组织参加省直工委在省直部分单位组建的“党员（团员）志愿者服务队”，为基层一线、社会公众提供专业化志愿服务。3月5日前后，按照省直工委统一部署，积极参与省直机关“学雷锋做好事，为民集中服务”活动，并集中开展主题敬老活动，持续推进“太阳花爱心助老行动”规范、深入开展，不断提升活动影响力。继续开展2013年省直大中专院校学生“三下乡”社会实践，落实好大学生志愿服务西部计划、大学毕业生“三支一扶”计划项目。
6、积极参与生态文明建设。组织开展“美好乡村青年行”走访实践活动，通过结对帮扶、建言献策、关爱留守儿童等活动载体，带动广大青年投身“美好乡村”建设第一线。积极参与全省保护母亲河、生态安徽青少年活动月、“倡导文明新风，美化家乡环境”等活动，引导团员青年增强环保意识，积极投身环保实践，积极为生态安徽建设献策出力。
三、以形势任务需要和青年需求为导向，切实服务青年成长成才
7、积极选树优秀青年典型。继续加大青年典型的发现、培养、举荐力度，组织开展好第六届省直机关十大杰出青年评选及表彰活动。发挥十杰青年的示范引领作用，走进机关、企事业单位，举办“共享成长话青春”系列报告会，以榜样的力量教育引导团员青年向先进典型学习，激励广大团员青年立足岗位、建功成才。五四期间，召开表彰大会，评选表彰一批省直机关优秀团员、团干和青年岗位能手。
8、更好服务青年现实需求。认真研究机关、企事业单位青年需求特征，注重借助艺术、时尚、情感等元素，善于运用新媒体，更好服务青年现实需求。通过加强青年文化建设、举荐全省五四青年奖章及各类优秀人才等手段，为青年搭建提升素质、展示才能、沟通交流的平台。采取青年人喜闻乐见的形式，继续举办“书为媒”省直机关单身青年交友活动，力争打造成为省直机关青年婚恋交友的长期平台。
9、切实维护青年合法权益。坚持从青年中来到青年中去，经常深入青年工作、学习、生活中，广泛与青年开展交流。加强新媒体阵地建设，完善省直机关共青团微博工作体系，探索建立青年关注社会热点有效回应机制、思想舆情研判机制。加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，积极倾听青年呼声，加强与党组织的汇报交流，及时反映青年合理利益诉求，切实维护青年合法权益。
四、以夯实团的基础工作为根本，全面提升团建工作科学化水平
10、切实增强基层团组织活力。坚持哪里有青年、哪里就有团组织，继续加强 “两新”组织团建工作，积极推进团组织的工作覆盖和影响覆盖。坚持党建带团建，依托党建联系片开展富有特色活动，全面提升团的自转能力。加强“安徽省直青年网”改版后的建设和管理，更好地运用团统软件、微博等新技术手段服务团的基层组织建设。
11、着力转变工作作风。带头落实省直工委和团省委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和要求，科学制定工作计划，合理布置工作任务，大力精简活动、减少发文数量、改进检查考评方式，切实为基层团组织减负。结合团内开展的“强基础、增活力、促发展”基层集中走访活动，设计开展团情工作调研，精心提炼调研成果，并将成果及时转化为推动工作的具体举措，推动团建创新，提高团建科学化水平。
12、加强团干部队伍建设。按照《团章》规定，督促厅局团组织按期换届选举。严格执行团干部的选配条件，选好配强团干部。改进团干部教育培训方式，业务技能集中培训纳入省直机关党务干部培训规划。鼓励团干部积极参加单位组织的交流、轮岗、选派、挂职等实践锻炼，利用网络新媒体开展常态化培训。广泛动员团干部积极参加党的群众路线教育实践活动，在为民服务实践中增强党性修养、群众观念和青年群众工作能力。
13、做好省直青联、少先队及其他工作。坚持服务大局、服务社会、服务青年、服务委员的工作方针，积极搭建平台，加强青联委员之间的沟通交流，联系、支持、服务青联委员成长成才。加强青联组织建设，提升界别委员会工作水平，扩大选人视野，吸纳更多优秀青年人才。继续组织青联委员开展“美好安徽青年行”实地考察活动。积极承担省直工委、团省委交办的其他工作。
