交流发言材料之一
——省直机关“五四红旗团委”代表省女子监狱团委
坚持“三个注重”、做到“三个结合”
着力打造女监共青团“三项工程”
近年来，伴随监狱事业迅猛发展的前进步伐，融入监狱每一步强有力的脉动，女监共青团紧跟监狱发展方向，在上级组织和监狱党委的领导关怀下，始终秉承“爱国、进步、民主、科学”的五四信念，力践“自尊高洁、自信求实、自立进取、自强超越”的女监精神，胸怀监狱谋发展，立足岗位做奉献，走出了一段与监狱同频共振之路。
一、“三个注重”加强组织基础建设
注重活动阵地建设。女监共有16个科室，10个监区，14个分监区，民警一直在200名左右，团员基本保持在30-40名,35岁以下青年分布在监狱各个职能部门，为把团的工作尽可能覆盖到每名团员青年，团委在根据党支部的划分及团员人数的不断变化，将团支部随时进行调整的基础上，依托青年职工之家，根据青年需求，设立文学、摄影、羽毛球、乒乓球等各类文体协会，先后建立青年读书网吧、青年健身等中心，逐渐形成了纵向直通性交流、横向扁平化互动的高效共青团组织体系。
注重以党带团建设。将党团工作一起研究、一起部署、一起考核，将团的工作与党的活动互相响应。同时有效发挥借船出海的作用，积极与工会、政治处、教育科等单位联合，开展系列活动，使团的工作逐步走向规范化、制度化。举办“青春杯”网络知识、网页制作等竞赛活动，引导团干们拓宽视野、提高素质；通过多方面、多层次政治理论培训和“我是共青团员”、“学团章、知团史、明团情”、“社会主义荣辱观”等主题教育活动，帮助团员青年树立良好人生观、价值观。七年来，经推优入党的团员青年34人，团自身发展水平跃上新台阶。
注重搭建成长舞台。为不断扩大团组织的辐射力和影响力，较好地发挥服务青年成长成才的纽带作用，在监狱党委的精心部署下，创新选人模式，在先后十余次公开竞争中有18名年轻民警走上了科级领导岗位；创新育人模式，对近年新录用公务员，实行岗前培训现场出题，考察领会思考、语言表达、写作技能等综合素质；创新用人模式，对那些年轻有为、工作能力强的民警，有计划、有重点地向党委推荐，实行定向培养，安排她们到不同岗位工作。几年来，先后有34名青年科级干部、44名青年民警进行了岗位交流，年青民警成为女监事业发展的中流砥柱。
二、“三个结合”深化主题实践活动
主题活动与当前热点相结合。针对抗击非典过程中广大青年民警表现出的大无畏精神，开展“女监精神”大讨论，后又组织编写、创作《安徽女监之歌》；为争取社会各界对监狱工作的理解和支持，组织志愿者在来监会见的犯属中开展“监管法规咨询”；通过“开放日”等活动，邀请省政协、省妇联等来监，零距离感受民警执法；当公安、司法系统英模事迹传遍大江南北，又适时组织向英模学习；党的十七召开之际，组织部分青年祭扫烈士墓、观看《我的长征》革命电影等；新的历史时期，又针对女青年多、压力大等实际，开辟《恋爱、婚姻、家庭》、《心灵茶室》等栏目，引导广大青年健康快乐地生活工作。
主题活动与女监发展相结合。通过开展“读书励志”优秀文章展播、“弘扬监狱传统、争做时代青年”演讲等活动，不断提升广大青年团员学习力，为女监发展提供强有力的人才支持；结合深入学习实践科学发展观活动，监狱团委积极筹划，精心设计，成功开展了“善思辩、谋发展，让青春充满智慧”辨论活动，使广大青年团员在科学理论指引下，以大辩论推动大讨论，在实践工作中自觉解放思想，思发展、谋发展，为监狱科学发展提供舆论基础。
主题活动与业务学习相结合。监狱团委积极探索青年民警的培训新思路、新机制、新方法，以日常各项岗位技能培训带动技能大比武、业务讲评教育竞赛等活动，大胆探索网络视频教学、“体验式”拓展培训等；定期派送管教、生产等岗位人员外出参加业务培训，（目前我监共有国家三级心理咨询师16名，婚姻家庭指导师2名）。几年来，广大青年团员在各项竞赛中脱颖而出，先后有120余人次评为监狱级岗位能手，有5人次被省局评为“岗位能手”称号。
三、“三项工程”着力实施品牌战略
创建工程之“长”。我们在不断深化“巾帼文明示范岗”创建活动的同时，积极开展创建“青年文明号”、“五四红旗团委”等活动。并注重“三纳入三做到”：将创建活动纳入监狱工作目标，做到与其他各项工作一起研究、一起部署、一起考核；纳入所在单位工作责任，做到一级抓一级，一级带一级，层层抓落实；纳入监狱经费预算，做到创建活动软件、硬件设施及时到位，确保了创建工作顺利推进，不断构筑了创建工作的长效机制，有效提升了共青团的示范作用。几年来,成功创建1个“全国巾帼文明岗”、1个省级“青年文明号”、2个“省直机关巾帼示范岗”、2个“省直机关青年文明号”。
志愿工程之“情”。积极组织青年志愿者围绕社会服务、倡导文明、扶贫帮困等重心，组织开展“点亮心灯、建文明窗口”、“献爱心、送温暖”等志愿服务活动。几年来，共为4名团员青年申请了省局工会的“送温暖工程基金”，金额近4万元，为特困家庭发放慰问金近5万元。活动的开展，有力地提升了青年组织的凝聚力和战斗力，遭遇暴雪恶劣天气时，志愿者走进社区上门承诺；汶川地震时，青年民警踊跃捐款、献血，认真做好罪犯的思想教育工作；奥运时刻，她们毅然放弃休假默默在岗位坚守；一年一度的春节联欢会上，青年民警自编自演节目，有力地展现着拼搏奉献、开拓进取的青春风采。
典型工程之“引”。几年来有近50名青年被省厅局授予荣誉称号，有2个团支部和10余名团员得到省厅局表彰，1人获得“优秀青年卫士”、1人被授予“省级优秀共青团员”。在典型引领下，广大团员青年立足岗位，讲学习、比贡献、求进步。在监狱事业创建的艰辛历程中、在省厅局的各项比赛场上，年轻的女监人巾帼不让须眉，以豪迈的气概、良好的素质尽展风采；在重塑罪犯灵魂工程中，更是晓之以理、动之以情，正是因为她们的责任和奉献，也为女监收获“全国监狱工作先进集体”、“抗非先进集体”、“全国司法行政系统执法先进单位”、“全国维权贡献奖”等众多荣誉奏响了最强音，也于2006年为团委赢得了省司法厅授予的“先进团委”称号。
追随女监共青团工作发展轨迹，我们感到,共青团工作是没有终点的征程.我们深信,有上级组织和监狱党委的正确领导,有团员青年的共同努力,有全体团干部的锐意进取,女监共青团工作一定会有更新、更大的发展！
