五月，树木葱郁，激情飞扬，处处洋溢着青春的气息。与青春同行，力量无穷；与榜样同行，力量无穷。
作为司法行政青年，我们拥有青春和力量，我们满怀自信和希望。在推进司法行政良性循环发展常态化的大背景下，我们拨动着属于我们的青春旋律，编织着属于我们七彩梦想——
在“五四”青年节即将来临之际，5月3日上午，共青团安徽省司法厅直属机关工作委员会在省监狱劳教警官培训中心召开全省司法行政系统“五四”青年座谈会。厅党委书记孙建新同志亲临座谈会现场，与青年同志欢聚一堂，共庆“五四”青年节，同时“面对面”倾听青年的呼声、心声、民声，“心贴心”了解大家的所思、所想、所盼。厅党委委员、政治部主任黄冰霓同志主持会议。
荣获“安徽青年五四奖章”、“省直机关十大杰出青年”的优秀青年代表以及来自省直监狱劳教系统、省直律师事务所、警官学院、徽元公证处和厅机关青年代表，省监狱管理局、劳教局、警官学院、徽元公证处、天禾律师事务所团组织负责人共24名青年同志参加了座谈会。厅机关有关处室、省监狱局和劳教局政治部主要负责同志出席会议。
与会的十一名青年同志围绕“我与司法行政共发展”这个主题，紧密结合自身特点和成长经历，分别从不同层面、不同角度作了精彩发言，畅谈学习和工作体会，对司法行政事业发展建言献策，充分彰显蓬勃朝气和和创新进取的精神风貌。孙建新书记等领导听得认真，记得仔细，并不时插话，与青年代表进行探讨交流。
用理想和信念选择有价值的人生
“算起来，从毕业至今，我参加工作的时间已有17年头。先后带过工、做过内勤、当过指导员、副教导员教导员、副科长科长、副监狱长，再到现在的狱政处副处长。我再每一个工作岗位上都得到了不同的锻炼，每一次经历都是一笔宝贵的财富。”安徽青年五四奖章获得者、省监狱管理局狱政管理处副处长胡朝林在发言中回忆——
“当时我从省劳改警官学校毕业，被分配到蜀山监狱基建大队工作。当时基建大队承担着监狱内外各项工程建设，罪犯劳动场地分散，警戒设施简陋，早出晚归，风吹日晒，每天带出近百名罪犯参加外役劳动，平均每天工作都在11小时以上，警力少、责任重、风险大。在基层多年的带班工作中，我学会了在基层一线管理教育罪犯的方式方法；掌握了如何将各项安全制度环环相扣形成制度链体系并抓好落实；明白了在工作中要根据形势变化，灵活调整工作思路和策略，更坚定了用理想和信念选择有价值的人生。”
胡朝林为大家提出几点建议：作为一名司法行政青年，一定要讲政治，讲奉献，讲境界；有理想，有抱负，有思想；勤学习，勤实践，勤请教；从基层来，到基层去，服务基层；守纪律，守清廉，守寂寞。
第二届“省直机关十大杰出青年”、安徽健友律师事务所党支部书记李健同志接过话茬，“作为一名青年律师，一定要政治立场坚定。如果我们连基本的立场都搞不清楚，结果只能是偏离方向，崇拜金钱、事与愿违，很难获得一个稳定的执业环境，又谈何追求法律公平正义的价值取向和实现。其次，生活心态良好。青年除了向社会展示奋发向上的精神风貌之外，也要为社会幸福感的提高树立榜样，幸福与贫富无关，与内心相连。要保持年轻人朝气蓬勃、乐观向上的精神状态，内心和谐，乐业敬业。正如马丁.路德.金:有信心地踏出第一步，你不需要看到整个楼梯，只要踏出第一步就好。”
第五届“省直机关十大杰出青年”、安徽省蜀山监狱第四监区党支部书记、监区长肖来斌有一个座右铭——事事我需努力，成事不必在我。“从警18年来，我始终坚守信念，一步一个脚印，始终不变的是工作热情和事业心，我相信只要肯付出，愿意多付出，要有让子弹多飞一会儿的耐心，那么在任何岗位上都一样，都能活出自己的精彩来。”
如何构建青年的核心价值观，这既是一个重大的理论问题，更是一个具体的实践问题。省戒毒所傅煜认为，必须坚持知行统一，把核心价值观的培育与履行职责的使命、完成任务的动力结合起来。要用文化氛围熏陶，端正青年民警的价值取向。用典型示范引领，校正青年民警的目标航向。以争先创优活动，激发青年民警的工作热情。在工作规范中锤炼养成青年民警的核心价值观，从日常的一点一滴中来规范青年民警的行为，从而达到内化于心，外化于形。要做到基层团干带头，以身作则抓规范。要细化准则，点滴入手抓规范。基层团组织要建立机制，着眼长效抓规范，真正使核心价值观的要求成为青年民警的道德准则、行为规则和进步法则，成为立身做人、献身使命的自觉行动。
共青团组织在激发青年活力、搭建青年成长平台方面有哪些需要加强和改进的具体举措。围绕这个主题，全省第一家律师事务所团支部——安徽天禾律师事务所团支部书记高宇仔细梳理了他们的团建工作亮点，“充分发挥团支部服务青年律师、凝聚青年律师、带动青年律师的积极作用，服务律所中心工作，探索“两新”组织团建工作的有益经验，积极打造“两新”组织团建示范点！”徽元公证处团支部书记张太鑫说，“德与才是相辅相成、缺一不可的。作为司法行政系统青年，应着力加强自身的德与才的培养。团组织在这方面要有所作为。”
用知识和本领创造出色的业绩
“知识改变命运”并不是一句空话，而是一种实实在在的生活体验。省女教所政治处苏先峰体会颇深，“18年前，我刚参加工作时，在合肥三洋的流水线上做一名维修工，只有高中学历。当我退伍后，学习就成了改变我人生命运的唯一要求。在安大念本科的5年里，每天早上8点到下午5点，我在大学校园里念书，晚上6点到凌晨2点，我在邮局里扛包裹，5年的时间，我除了春节的三天假期，没有休息过一天，可以说每一天不是在去安大的路上，就是在去工作的路上。当我取得本科学历和文学学士后，首次参加省直机关公务员招考，就被录取。在我来到司法行政队伍后，我发现本科的学历已经远远不能满足工作上的需求，通过在职教育，又取得了法学研究生的学历。”
“青年律师一定要追求业务技术精湛”，李健说，在社会科学领域的律师行业就好比在自然科学领域的医生职业，都承担着救助“人”的使命，只不过我们救赎的是社会的灵魂，而能否救赎则需要的是每一个从业者都应当具备精湛的技艺，否则只能让人病入膏肓，适得其反。作为青年律师，提高业务能力不仅仅是在提高个人素质，也是在提高为当事人服务的能力，更是在提高为社会做贡献的本领。行业水平的提高需要依赖于每一个在业内工作的执业律师，尤其是青年骨干律师，我们青年律师是明天和未来，我们责无旁怠，勇于承担，努力提高业务技能。
肖来斌连续六年坚持每周为罪犯上一次大课，讲授心理健康知识、中国传统文化、人际交往技巧等，既寓教于乐，也教学相长。为了提升罪犯的能力和素质，肖来斌在监区开展了形式多样、丰富多彩的文化娱乐活动。他说，“现在监区学习氛围浓了，记日记写心得的人越来越多，文学创作蔚然成风，目前已有三名犯人各自创作的三部中篇小说问世，两部小说在监狱广播中进行联播，一部小说在《未来》杂志公开发表，还有多部小说在酝酿创作中，犯人还创作了，多部反映监狱生活的，喜闻乐见的相声小品，去年，小品《特殊的会见》获省监狱管理局表彰，三名犯人因创作获省监狱管理局单项记功奖励。”
用奋斗和奉献成就一番事业
作为一名事业有成的律师，李健给其他年轻律师提出了建议，青年律师要致力于将自己培养成为一专多能的律师。每一个青年律师应该有自己的专业方向，至少要有大的专业方向。同时要加强自身的法学素养、外语能力、文字功底、事务所管理等综合能力培养。当具备了一定的专业能力之后，就要承担起社会赋予我们的另外责任——培养年轻律师，帮助他们尽可能融入律师行业，吸引更多的优秀青年人才加入律师队伍，将律师职业作为其终生职业，将律师事业作为奋斗的事业。
对“奉献”两字，肖来斌有着自己的“注脚”，他通过技术创新，提出“中频加热——空气锤制坯——摩擦压力机预锻终锻的一火成型”的转向节锻造新工艺。充分利用监狱现有设备，仅需再投入100多万元，添置部分新设备，就能满足要求。这样一来，光在设备投入一项上，就为监狱节约了上千万元，最终这一方案，通过合肥工业大学权威专家论证。仅用了2个月的时间，就顺利完成新线所有设备的搬迁、维修、安装和调试任务。新的转向节锻造生产线，一次连线调试成功，取得了当年投产达产达纲、当年收回成本的好成绩，转向节产品，质量和材料利用率，均达到国内领先水平。
“如何将青年个人发展融入推进司法行政良性循环发展常态化大背景”，合肥监狱常青监区第四分监区副政治指导员张仲鑫有着自己切身的感受，他是2007年通过公务员考试录用的青年民警，从一名刚刚走出校门的大学生到副政治指导员，五年间，张仲鑫经历监狱体制改革的巨大变化，点点滴滴感受着变革，真真切切体会到发展，逐步在基层扎根成长，同时在榜样人物的身上看到了忠诚与奉献的真谛，树立了甘愿为之努力奋斗的目标。他认为，“扎根基层不是一句空话，要有耐心、信心、责任心。如果没有脚踏实地、吃苦耐劳的韧劲和严谨认真的工作态度，说得再多也只是空话。我们的身边，有很多值得学习的先进模范，他们有一个共同的优秀品质是“坚守”。全国优秀党务工作着邹守科，他被誉为“大墙内的啄木鸟”，十几年的“坚守”与“执着“，换来的是纪检监察工作的滴水不漏。青年民警要甘当“冲锋手”，既要会动手，更要会动脑，要经得住身体与智力的双重考验。”
作为监狱工作战线上的新兵，蜀山监狱七监区青年民警林瑞说，“在押犯监区工作其实是每一名青年民警成长的最佳课堂。基层监区事务繁杂，但桩桩件件关系监狱的安全和社会的稳定；基层监区工作细微，但事事处处关系党和国家关于监狱工作的方针政策的落实。当我们通过努力所管教的服刑人员思想上有转变，能够积极改造时；当我们这 “一颗棋”，能带活监区工作 “一盘棋”时；当我们为服刑人员和其亲属架起一个沟通的桥梁，亲情得以维系，生活中彼此能看到希望时；我们身体力行影响 “一个人”，争取带动并改造好“一群人”，就能拯救许多家庭，就能为社会添一份和谐与安宁，就能在这份平凡但又神圣的职业中获得满足和愉悦。”
万春梅老师，作为安徽警官职业学院的一名基层团务工作者，她把如何引导警院的青年学生树立司法行政系统核心价值观这一问题阐述得淋漓尽致。她认为，要将司法行政系统核心价值体系的教育融入日常教育工作中，首先必须要做到以身作则，以理服人，以情感人；其次要做到潜移默化、润物无声，寓教育于活动；最后要做到寓司法行政系统核心价值观于职业生涯规划之中。她坚信警官学院必能承载青年学生的司法警察梦想，教育培养出更多的吴其祥、赵家忠、张磊、左成亮……
厅机关青年代表方欢欢道出了青年同志所具备的最大优势“年轻”。年轻就是资本，年轻也最易流逝。年轻人要有干事创业的热情，年轻人也要谨防消极懒惰的情绪。年轻人必须常怀感恩之心、正确看待得失，年轻人同样需要端正态度、勤学苦思、智慧生活。
整个座谈会讨论热烈，气氛活跃。在认真听取青年代表的座谈发言后，孙建新说，“厅团工委组织这个座谈会，很有意义。今天发言确定的主题很好，“我与司法行政共发展”。分享了大家的成长历程，很是振奋，也很受鼓舞，振奋的是大家都在围绕厅党委的工作部署，积极自觉地投身安徽司法行政事业良性循环发展的实践，受鼓舞的是大家都在安徽司法行政事业发展中得到了很好的锻炼，个人的德才素质得到了不断提升。正因为大家都是年轻同志，在系统内也很有代表性，从同志们的发言中，使我更加坚定了一种认识：安徽司法行政事业正处于一种不可逆转、持续向好的发展态势。”
就年轻同志的学习、成长，孙建新书记从三个方面提出希望：
第一、勤奋学习是成就事业、成功人生的前提条件。在座的年轻同志，都是风华正茂，朝气蓬勃，在各自的工作岗位上也都做出了较好的成绩，这也充分说明大家是懂得珍惜人生中这段精彩的时光的，是重视自身学习的，并且做到了学有所思，学有所获。对于年轻同志来说，当前：一是要解决好对学习的认识问题。当今的世界是一个飞速发展和深刻变化着的世界，信息化、知识化成为这个时代总的发展特征，社会发展的每时每刻对每个人都提出了学习上的要求，而人又总是受制于自己存在的社会环境和个人阅历，尤其是对于我们承担着推进事业发展责任的年轻人，这就要求我们要切实增强学习的责任感和紧迫感，真正以对自己的人生、对事业的发展高度负责的精神，切实把学习作为一种神圣职责和精神追求，作为做好司法行政工作的硬任务。二是要在实践中争做学习型青年。所谓学习型青年，具体到司法行政系统的年轻同志，一个基本的判断，就是政治上要靠得住、工作上要有本事、作风上要过得硬，能够善于正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下能够卓有成效地开展工作。要成为一个学习型青年，首先就要系统学习政治理论和业务知识，善于汲取他人的智慧和经验，不断更新和丰富知识结构，开阔视野胸襟，培养理论思维，不断提高自身思想理论素养。要自觉到矛盾复杂、条件艰苦的环境接受磨练、经受考验，自觉到基层一线锤炼作风、增长才干，不断提高实践能力。三是要坚持学习工作化、工作学习化。从哲学的层面上来理解，学习首先是吸知（知识），其次是转能（能力），最高境界就是要发挥（创造性）。这也是一种对实践和认识的关系的解读。即使学富五车、才高八斗，如果不用于实践，不经实践检验，则全部等于零。具体到我们做实际工作的同志，就是要正确处理学习和工作的辨证关系。在学习上一定要舍得花时间、下功夫，多琢磨，在工作之余要努力做到多看书、少应酬，多务实，不浮躁，从而养成良好的学习习惯，要把学习所得进行消化吸收创新，最终变为自己的东西，这里不仅仅是学习方法问题，更重要的是思想观念问题。四是要把创新思维与工作实践结合起来。创新是人类特有的认识能力和实践能力，是人类主观能动性的高级表现形式，是推动发展进步的不竭动力。多年来，省厅在推动全省司法行政事业发展进程中，从突破式发展到跨越式发展再到良性循环发展，从基层基础建设到信息化建设再到干部队伍建设，一次一次理念的创新，一个一个创新的实践，就向我们昭示了这样一个真理，没有创新就没有发展，而创新不足，发展就慢。对于在座的年轻同志，大家都是安徽司法行政事业发展的参与者、见证者、推动者，对于这样的认知，大家在不同的行业、不同的部门，感受可能都是一样的。反过来看，安徽司法行政事业为什么能有一次次理念和实践的创新，就在于我们对我们所从事的工作作了深入的学习和研究，较好地把握了事物发展的一般性规律和安徽司法行政工作的特殊性规律，从而使我们推进发展的措施更有针对性和现实性，制约安徽司法行政事业发展的一些瓶颈问题得以很好解决。所以说到这些，就是一层意思，希望大家读书要善读，读书要能推动实践，解决问题，不要做无用的“书呆子”。
第二，坚定的理想信念是做人做事必备的政治操守。关于人的信仰？通俗地说，就是理想信念，就是人对人生观、价值观和世界观等的选择和持有。人的思想象块土地，不种庄稼就长草。要使之肥沃，就必须灌输知识。一个青年如果没有正确的理想信念，就会在混沌的生存状态中失去自我。一要充分认识理想信念面临的挑战。个别年轻同志缺乏健康的人生追求，或是自怨自艾，或是怨天尤人，总是埋怨组织上不公道、不给机会，满腹牢骚；在岗不能尽职、在位不在状态；还有少数年轻同志理想信念发生动摇，人生观、价值观扭曲，精神支柱面临消失，由此导致信仰缺失、情绪蔓延，也就是我们常说的信仰危机，等等。这些问题如果不能很好的解决，对我们事业发展的影响是致命的。在我们事业发展的进程中，个别监狱劳教单位民警职工、少数法律服务人员之所以走上违法违纪、甚至走上犯罪的道路，最根本的一点就是没有解决好个人信仰问题，以致理念信念滑坡，精神追求低俗，最终个人的意识和行为为社会发展进程中的一些不良因素所支配。二要理性看待理想信念存在的问题。坚定的理想信念是做好一切工作的根本，是青年健康成长的精神支柱。对于当前队伍中存在于个别同志或少数人身上的一些理想信念方面的问题，一方面要给予充分重视，客观分析问题产生的根源，另一方面也不能片面夸大。随着经济社会发展进程中一些发展要素的不断整合，无疑会对包括司法行政工作者在内的整个社会群体的思想观念产生影响。从哲学观点看，内因和外因的辨证关系，给了我们解决问题的思路和信心，外部环境的影响毕竟还是有限的，存在于同志们内心深处的理想信念都是坚定的。对于刚刚进入律师队伍的年轻人，都对成为一名优秀的中国特色社会主义法律工作者充满了向往，但市场规律决定了他们的执业生涯不可能总是一帆风顺的，对于初期遇到的困难，如果各级司法行政机关都能够给予足够的关怀引导，比如把尽可能多的法律援助案件交给他们办理，既为他们积累办案经验，也解决了他们的生计问题，更重要的是，历练了人生。这样就能够进一步坚定他们的理想信念，反过来，如果我们不闻不问，理想信念就无从谈起。三要坚定正确的理想信念。怀有正确理想信念的人生注定会是鲜艳的，是丰富多彩的。司法行政系统广大年轻同志要坚定正确的理想信念，首先要认真学习、理解、践行党的路线方针政策，自觉在党和国家需要的大局下作为，坚定不移地把思想和行动统一到党的指导思想上来；其次要牢固树立、自觉践行政法干警核心价值观和安徽司法行政核心价值理念，自觉把个人的奋斗发展与我省司法行政事业发展的实践紧密结合起来，立为司法行政事业奉献之志，立为人民群众服务之志，切实增强归属感、荣誉感；第三要立德立言，要有做人标准和做事准则，做一个正直的、对社会有贡献的人，做一个让别人尊敬的人，恪尽工作职责，恪守人生信条，讲究社会公德、职业道德和家庭美德，这才是我们快乐工作、幸福生活的源泉和意义。对于年轻人，正直品质的培养至关重要。第四要彰显境界。一个人有了坚定的理想信念，就会立场坚定，意志坚强，热情高涨，精力旺盛，就有了自己的精神家园，就有了人生的“主心骨”，就能在工作中“时时有激情，处处在状态”，就能在顺境中保持清醒、在逆境中勇于担当。我曾多次在我们系统的不同场合强调过的做人要有境界，现在想来，境界从何而来，根本的一点，就是从坚定的理想信念中来。理想信念是青年人事业成功的动力和源泉，青年人的理想信念必须坚定，人生如逆水行舟，不进则退，人生的动力不是来自人的本能，而是来自人对理想信念的执著追求。
第三，实践积累是成就事业、成功人生必需的历练。成功是一个不断积累的寂寞过程，是由量变到质变的艰辛旅程。古人讲，“水之积也不厚，则其负大舟也无力”。这在一定程度上揭示了人才成长的规律：古往今来凡成大事者，无不经过社会实践的历练和艰苦环境的考验，无不经过一定时间和阶段的长期有效的积累。对于系统内的年轻同志，要有一个好的实践积累，需要克服几种不良倾向。一是要坚决摒弃“好高骛远”的想法。年轻同志在个人目标选择上，一定要很好地处理事业需要与个人发展的关系，要同别人比工作、比贡献、找差距，不要斤斤计较于同别人比职务、比待遇、找借口，切忌这山望着那山高，作风漂浮，工作只作表面文章，不求实际效果，既会影响事业发展，也会影响个人成长。二是要克服“无视积累”的心态。人生的每一次实践都是一个不断积累的过程，“冰冻三尺非一日之寒”说的就是这个道理。前几天在浏览一个网站时看到，国家最高科学技术奖的获得者中，最年轻的获奖者袁隆平，获奖时也已70周岁，绝大多数获奖时的年龄都在80岁左右，这说明了什么？说明无论一个人有着多么优秀的发展潜质，都要有必须的实践锻炼，才能取得成果。相信大家都能悟出其中道理。年轻同志不要老想着“一夜晋职”、“几年就当上领导”。年轻律师不要整天想着如何通过走捷径“一夜成名”、“一夜暴富”，而拒绝业务实践，工作不认真、不踏实，难以为当事人提供合格的法律服务，甚至连职称评定都不屑参加。这是典型的“无视积累”的心态，是人生发展的障碍。“板凳需坐十年冷，文章不写半句空”。世界上很少有一步成功的奇迹，不要总想着在顷刻间成就伟业。年轻人只有肩负发展的重任，只有持之以恒，一步一步地通过积累，才能有助于到达成功的彼岸。第三，要避免“眼高手低”的倾向。年轻同志要防止在工作中年轻气盛，眼高手低，缺乏从小事做起的精神，整天想着“干大事”，对别人的工作还热衷于当“评论员”，“大事做不来”，“小事不愿做”。古人说，“图难于其易，为大于其细。天下难事必作于易，天下大事必作于细”，理想之帆是要以实际行动和顽强的意志来支撑的，脚踏实地、勤奋工作、矢志不移，这是一个人成就事业的关键。要想着大事，做着小事，做好平凡的岗位才能做出不平凡的业绩。再好的建议、再美妙的设想，如果不是从做好一件件具体的小事着手，也只是空中楼阁。作为年轻人，一定要珍惜每一次锻炼的机会，学会从做小事中增长能力、积累经验、总结教训，要既能看到问题、提出问题，又能从自己做起，及时研究新情况，解决新问题。各级政工部门要积极选树正面典型，为年轻同志树立好的榜样，引导广大年轻同志立足本职、建功立业，展示青春。
在座谈会结束时，厅党委委员、政治部主任黄冰霓强调，全系统各级党组织要进一步加强对青年同志的培养工作，既要敢于使用，又要善于培养，使他们在实际工作中得到锻炼；要进一步加强对共青团工作的领导，切实把团的建设列入重要议事日程，落实党建带团建工作机制；各级团组织要积极服务大局、服务青年，为青年人才脱颖而出搭建舞台，并充分发挥桥梁纽带作用，准确摸清掌握青年思想动态，引导青年将个人发展融入到推进司法行政事业良性循环发展中。
三个半小时很快过去了，座谈会虽然结束了，但厅领导谆谆教诲还在青年同志耳边回荡。“党有号召，团有行动”，司法行政事业的发展，需要一批又一批年轻同志的不断成长，我们坚信，广大司法行政青年一定会自觉在厅党委和各级党组织领导下，在安徽司法行政事业的大局中找准目标，明确定位，在服务安徽司法行政事业良性循环发展的进程中成就一番事业，在人生旅途中描绘精彩一笔！（司法厅团工委供稿）
