省直各厅局团委、直属团总支（支部），各大中专院校团委：
现将省直工委副书记王志军同志在2006年省直机关共青团工作会议上的讲话印发给你们，请组织团员青年认真学习，并结合各单位实际认真贯彻落实。
共青团安徽省直属机关工作委员会
二00六年一月十九日
树立和落实科学发展观
团结带领省直团员青年在“十一五”规划中发挥生力军作用
（
王志军
同志们,青年朋友们:
新年伊始,省直团工委就召开一年一度的省直机关共青团工作会议，很及时，也很有必要。借此机会，我代表省直工委，向辛勤工作的各位团干部，并通过你们向省直机关广大团员青年致以亲切的问候！
过去的一年，对在座的各位，包括我自己来讲，恐怕都是紧张、忙碌，而又收获甚丰的一年。去年一年内，省直117家单位分三批分别开展了保持共产党员先进性教育活动，很多团干部是党员，也按照省委和各单位党组（党委）的部署和要求参加了先进性教育活动。下半年，省直团工委按照团中央、团省委的部署，又在省直机关各级团组织广泛开展了增强团员意识主题教育活动，目前正在进行中，也初见成效。在抓好各项常规工作的同时，省直团工委、省直青联结合省直机关自身工作实际，还集中开展了“爱国·崛起·青春”首届省直机关青年文化节和第二届省直机关十大杰出青年评选活动。文化节活动内容丰富，形式多样，硕果累累；十杰评选活动经广泛宣传、发动，评选、又推出了一批优秀青年典型，必将影响、带动省直机关更多团员青年的进步、成长。这几项重点活动，扎扎实实，抓的很有成效。对过去一年的工作，省直工委是满意的，是充分肯定的。
刚才，省煤田地质局团委书记高洁和省食品药品监督管理局团委书记许伏新分别就本单位团的工作和增强共青团员意识主题教育活动情况进行了交流发言，很有特点。王永娟同志代表团工委，对2005年省直机关共青团工作进行了认真的总结，同时也对今年工作做了安排部署，思路清晰，重点突出，措施具体，符合省直机关团的工作实际，也符合省直工委的要求，我完全赞成。团省委张永副书记在讲话中充分肯定省直机关共青团工作，对今年乃至今后工作提出了更高、更新的要求，希望大家认真领会，贯彻落实到实际工作中去。
下面，我代表省直工委，就今年工作讲几点意见：
一、树立、落实科学发展观，为顺利实施“十一五”规划和安徽奋力崛起做贡献
无论何时，共青团工作都必须围绕党政工作中心，服务党政工作大局，这是团章要求的，也是党团之间的特殊关系决定的。我们常常讲“党有号召，团有行动”，就是这个意思。年前，中央召开了党的十六届五中全会，会议研究、通过了关于“十一五”规划的建议，并进一步明确提出要用科学发展观统领经济社会发展全局。我省也召开了省委七届九次全会，研究通过了安徽关于“十一五”规划的建议。会上，郭金龙书记指出，当前，安徽的发展正处在一个十分紧要的关口。抓住机遇，就可能乘势而上，奋力崛起；丧失机遇，就可能徘徊不前，落入谷底。要落实“十一五”规划建议的各项任务，推进跨越式发展、实现奋力崛起，必须进一步用科学发展观武装头脑，不断提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。郭书记的讲话既分析了当前形势，又明确了指导思想。的确，尽管近年来安徽发展很快，但与兄弟省区相比，依然差距很大，处于相对落后的位置。“十一五”时期是全面建设小康社会的关键时期，经济社会发展的各项任务十分繁重、十分艰巨。作为推动“十一五”规划实施的一支重要力量，省直机关各级团组织要充分调动团员青年的积极性和创造性，更加广泛地凝聚青年的智慧和力量，把大家的思想和行动统一到省委的重大决策部署上来，为安徽的奋力崛起多做贡献。
当前，要认真学习领会科学发展观，进一步增进对科学发展观的基本内涵的理解。要通过组织学习，使大家真正懂得，科学发展观就是以人为本、全面、协调、可持续的发展观。我们必须按照科学发展观的要求，进一步转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，不断增强发展的全面性、协调性和可持续性。要结合共青团实际，运用科学发展观，研究和解决共青团事业发展中面临的突出问题，比如，如何提高青年文明号、青年志愿者活动等品牌活动的水平，如何拓展青年人才培养的思路和途径，如何增强青年思想政治工作的针对性和实效性，如何适应新形势新任务要求加强和改进共青团自身建设等。牢固树立和落实科学发展观，围绕我省“十一五”规划，团结带领省直团员青年为安徽崛起贡献力量。
二、紧紧围绕和谐安徽建设，进一步教育和服务广大团员青年
建设和谐社会、和谐安徽需要全社会各个方面的共同努力。这其中，共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，必须承担起教育青年、服务青年的重要职责，切实保证青年群体的和谐发展和和谐共进，为构建和谐社会做出应有的贡献。
要进一步加强对团员青年的思想教育，教育和引导广大青年树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念。要把帮助青年解决实际问题与解决思想问题有机结合起来，努力实现好、维护好、发展好广大青年的根本利益。各级团组织特别是大中专院校团委要注重引导团员青年特别是青年学生正确认识市场经济发展过程中出现的各种社会矛盾，正确认识当前国际国内形势，进一步增强大局意识，自觉维护安定团结的政治局面，把爱国热情转化成为国家富强、安徽崛起多做贡献的实际行动。在这方面，团组织大有可为，可以通过各种文化活动为载体，比如省直团工委去年开展的青年文化节活动，效果就很好。各厅局团组织可以结合各自实际，创新活动载体，拓展活动内容。
要切实服务团员青年的成长成才。服务青年是共青团义不容辞的责任，也是团组织赢得青年信任和支持的优势所在。青年时期是人生发展的起步阶段，在工作、学习、生活等方面都会遇到一些实际困难和问题。共青团作为青年自己的组织，应尽最大努力帮助他们解决这些困难和问题，使他们感受到团组织的关爱。据我所知，有些单位的团组织在服务青年方面工作做的很扎实。每年新进一批大学生后，团组织就组织召开团员青年座谈会，听取他们对本单位的意见、建议，就其思想状况、工作安排、生活条件等方面进行了解，集中收集意见后向党政领导汇报，有的干脆直接邀请单位领导参加。这样，就在领导和团员青年之间架起了沟通的桥梁，切实发挥了团组织服务青年的作用，也直接服务了和谐单位的建设。因此，服务青年成长，就必须把青年成长发展的需求认识到细微之处，把握在大局之中，实现在关键之点。当前，影响青年思想的各种因素很多，青年人的思想状况变化也很大，但对省直机关的广大团员青年来说，团员青年最关注的问题是个人的成长发展。针对这种特点，团组织就必须满足青年的学习需求、创造需求和奉献需求，积极为青年的发展搭建舞台、营造氛围、创造条件。目前，省直团工委、省直青联已开展了两届“省直机关十大杰出青年”评选活动，这项活动很有意义，今后要坚持开展，同时要进一步发挥这些优秀青年的榜样作用，影响带动更多的青年成长成才。省直团工委在今年的工作计划中已考虑安排了有关方面的活动，要扎扎实实，抓出成效。对评选出来的“省直机关十大杰出青年”和“省直机关优秀青年”，各单位团组织一定要在本单位、本系统范围内广泛宣传他们的先进事迹。省直团工委、省直青联在文件中要求各单位不仅要给其精神奖励，还要给予一定物质奖励，希望有关团组织要及时向本单位领导汇报，争取能够落实。
共青团组织既要团结凝聚优秀青年，努力在青年成功的道路上留下工作痕迹，又要关心帮助遇到困难的青年，为他们排忧解难。省直团工委、各单位团组织要在这方面多动脑筋，多想办法，通过有效的服务为和谐机关、和谐单位、和谐院校建设作贡献。
三、巩固和扩大增强团员意识教育活动成果，进一步加强团的自身建设
自去年下半年开始启动的增强共青团员意识主题教育活动，目前已初见成效，希望团工委进一步巩固、扩大教育活动的成果，积极探索建立健全团组织建设、加强团员教育、团干部培养等方面的长效机制，切实通过教育活动达到健全团的组织，增强团员意识，活跃团的工作的最终目的，使团的工作有新发展。这里，我重点想讲一讲团干部的成长问题。总的要求，就是要努力成为“党放心、青年满意”的共青团干部。
一是要始终坚持用“三个代表”重要思想和锦涛同志对青年提出的三点希望（勤于学习，善于思考，勇于创造）统领团的工作和建设，坚持正确的政治方向，坚定理想信念，忠于职守，敬业奉献。特别是在座的团干部除极个别单位，大部分都是兼职，本身也有业务工作，但既然党组织和广大团员信任，被推选为团委书记或团组织负责人，就应该以高度的责任感和最大的政治热情投入团的工作，切实负起责任，不能借口工作忙、事情多而推诿，甚至只挂名不干事。
二是要始终保持与时俱进的精神状态，不断研究新情况，解决新问题，扎实工作，不断进步。要珍惜难得的锻炼机会，把团的岗位当作学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位。工作上要做到“三要三不要”：要踏实，不要搞花架子；要扎实，不要搞形式主义；要务实，不要做表面文章。
三是要始终保持与青年的密切联系，服务青年，做青年的朋友。团干部是为青年服务的，要树立服务理念，强化服务意识，做到心里装着青年，凡事想着青年，工作依靠青年，一切为了青年。坚持为青年诚心诚意办实事，竭尽全力解难事，坚持不懈做好事。
最后，我还要再次强调，党的领导是共青团事业发展的根本保证。各级党委都要从党的事业兴旺发达的战略高度来重视共青团工作，加强领导，要大力支持，充分信任，努力创造有利于共青团事业发展的良好条件。特别要认真做好优秀团干部的培养、选拔和使用工作，配齐配强团的干部，关心团干部的成长，为其开展工作优化环境，提供帮助。
各位团干部要及时将本次会议精神向有关领导汇报，按照省直团工委的要求，切实谋划好2006年的工作。
春节将至，在此给大家拜个早年，祝各位青年朋友工作顺利，心想事成。
