为确保2015年度“三严三实”专题民主生活会取得实效，省直工委召开会议专门进行研究，制定以下整改方案：
一、整改目标和原则
全面落实中央和省委的部署要求，坚持“领导带头、从严从实、开门整改、标本兼治”的原则，通过对征求到的意见、建议和本次民主生活会查找出的突出问题的整改，不断巩固和拓展“三严三实”专题教育成果，加强工委领导班子自身建设，推动工委各项工作健康发展，努力把工委班子建设成为一个务实、勤政、团结、奋进、和谐的领导集体。
二、整改事项
由工委主要负责同志牵头抓总，领导班子成员根据工作分工各负其责，部门各司其职，具体负责抓好以下各项整改工作。
（一）关于修身做人、用权律己、谋事创业方面存在的问题
整改措施：
1、进一步完善落实工委中心组学习制度和班子成员日常自学制度，科学制定学习计划，保证学习时间，丰富学习内容，拓宽学习渠道，创新学习方式方法。每年至少召开一次政治理论学习研讨会并交流学习心得，密切联系工作实际，努力使学习成果真正转化为推动机关党建发展的动力。
责任部门：机关党委
整改时限：全年
2、加强对政治理论和新知识的学习培训，用党的理论创新成果武装头脑，指导工作。重点解决部分党员干部存在的对党的理论知识学习不系统、不深入问题，加强理论武装，强化理想信念教育，保持政治定力，筑牢党员干部践行“三严三实”、争当“四有”干部的思想基础；不断拓宽干部的视野，激活干部创新思维，提高干部创新能力。
责任部门：机关党委
整改时限：全年
3、严格执行调查研究工作制度，每年年初制定当年调研计划安排，明确职责任务，提出指导意见并组织实施，促进调研成果的运用，确保调研工作落到实处，取得实效。
责任部门：研究室
整改时限：全年
4、牢固树立为民服务意识，经常性地深入基层体察民情，拓宽有效联系群众的渠道，严格落实密切联系群众各项制度规定，继续深入开展“机关联系基层、干部联系群众”活动，扎实做好结对共建和“单位包村、干部包户”工作。
责任部门：办公室、机关党委
整改时限：全年
5、利用现有平台，如机关党建研究会、《七月风》等平台，加强与市、县（区）直工委的联系与交流；继续争取明确和市、县、区工委的指导关系。
责任部门：组织部、办公室、研究室、讲师团
整改时限：立行立改 长期坚持
6、健全和完善内部管理的各项规章制度，对违反制度的行为予以严肃处理，切实维护制度的权威性和制约力，把权力关进制度的笼子。
责任部门：办公室、纪工委、机关党委
整改时限：立行立改 长期坚持
7、严格执行书记办公会、工委委员会、办公例会议事制度和程序规则，坚持民主集中制原则，完善“三重一大”职权流程和决策机制，坚持每半年召开一次重点工作分析会。
责任部门：办公室、纪工委
整改时限：立行立改 长期坚持
（二）关于遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题
整改措施：
8、及时传达学习中央和省委的决策部署，吃透上级精神，把握精神实质，并结合省直机关党建工作实际，进行深入研究思考，制定具体可行的贯彻措施，提高贯彻落实上级精神的成效。
责任部门：纪工委、组织部、宣传部、办公室、研究室、机关党委
整改时限：全年
9、严格落实“三会一课”制度，工委领导带头讲党课，教育引导全体党员干部严格遵守党章、准则、条例及干部廉洁自律、工作作风等方面的各项规定。
责任部门：机关党委
整改时限：全年
10、进一步完善党务公开制度，加大党务公开力度，扩大党员群众的监督面。
责任部门：机关党委
整改时限：全年
11、加大机关作风效能建设明察暗访力度，对检查中发现的慵懒散等问题，坚决按有关规定处理，切实发挥制度的刚性约束力。
责任部门：机关效能办
整改时限：全年
12、严格执行发文和会议审批制度，改进考核考评方式，减少上报材料，注重考核质量。必须进行的考核考评，尽量简化程序，切实为基层减负。
责任部门：办公室、组织部、宣传部及相关部门
整改时限：全年
（三）关于落实党风廉政建设两个责任和机关党建责任制方面存在的问题
整改措施：
13、深入贯彻落实《中共安徽省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，严格执行“一岗双责”，把推进党风廉政建设融入到日常性和经常性的业务工作中去，做到两手抓、两手都要硬。
责任部门：纪工委、机关党委
整改时限：全年
14、进一步加强党风廉政教育，认真学习《准则》、《条例》和廉洁自律各项规定，结合工作实际，有针对性地进行学习、研讨。
责任部门：机关党委
整改时限：全年
15、完善重点工作督查考核和效能评估机制,继续实行工委机关月度工作评议制度，严格落实党建工作责任制。
责任部门：办公室、机关党委
整改时限：全年
16、发挥班子成员在党风廉政建设和作风建设中的表率带头作用，按照党风廉政建设的各项规定，经常性地开展对照检查，时刻保持警醒。
责任部门：办公室、机关党委
整改时限：全年
17、进一步完善党风廉政建设考核机制和追责机制。丰富党风廉政建设监督的形式，形成一级抓一级层层抓落实的工作格局。通过重点检查、明查暗访等措施，坚决查处党员干部各类违规违纪问题。
责任部门：纪工委、机关党委
整改时限：全年
三、工作要求
（一）明确责任分工。坚持分工负责制，整改方案明确的责任部门应按照整改时限抓好落实，分管责任部门的工委领导根据工作分工加强督促检查，责任部门在落实中存在困难的，提交工委会议集体决策。
（二）强化统筹协调。对涉及跨部门的整改内容，责任领导和责任部门要加强协调，从全局上谋划，建立上下互动、左右联动、整体推进的整改落实工作机制。
（三）主动接受监督。整改内容、整改措施和整改落实情况要通过一定方式进行公开。领导班子成员及部门负责人要认真自查整改落实情况，加强督促检查，确保整改工作取得成效。
中共安徽省直属机关工作委员会
2016年1月20日
