.工作交流.
宿州市直机关工委着力推进党内基层民主建设
近年来，宿州市直机关工委认真贯彻落实党的十七大精神，在尊重党员主体地位、保障党员民主权利、推进党内基层民主建设方面，进行了一些积极探索和尝试，取得了明显成效。
一、加强宣传教育，着力增强党员参与党内民主的自觉性。通过党校、培训班、电化教育等方式方法，加大对党内民主基本理论的宣传教育，广泛深入开展“学党章、用党章”、尊重党员主体地位思想教育活动，组织党员认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条件》等党的基本理论知识。印发了《共产党员手册》等基础知识发至基层党组织和全体党员干部，供党员学习。充分利用新闻媒体、《市直党建》、网络和橱窗等载体宣传党员的权利和义务。每年对新发展的党员进行为期一周的学习培训，在电视台开辟了专题讲座和“双月大课堂”，并通过征文、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，培养党员的主体地位，增强党员的主人翁责任感。
二、全面推行党务公开，切实保障党员的知情权。积极推行“阳光党务”，制定出台了《关于进一步推进党务公开工作的意见》。在党务公开中，凡是涉及党内事务的重大决策、重要事项和热点、焦点问题，如党务干部选拔配备、党费收支、党员发展、特困党员帮扶救助等情况，只要不涉及党内秘密的，都最大限度、最大范围地向党员公开，并对党务公开进行全程监督。并通过走访了解、问卷调查、公开评议、召开座谈会等形式，广泛听取党员群众对党务公开工作的意见和建议，自觉接受监督。建立绩效评估机制，组织党员干部公开评价党务公开的实效，科学确定党员群众的认可度和满意度，积极采纳党员群众的意见和建议，把党务公开与成果应用转化率作为衡量工作绩效的重要标准，确保党务公开取得实实在在的效果。
三、坚持和完善党内民主制度，切实维护党员的参与权。一是认真贯彻落实党内组织生活制度。坚持抓好民主集中制、“三会一课”、民主生活会、谈心制度、联系群众制度和党员思想汇报等党内规章制度的落实。二是结合实际制定党内规章制度。先后制定出台了《机关工作承诺制度》、《关于建立完善同基层党组织负责人谈话制度的意见》等相关文件，坚持用制度规范党内民主工作。三是完善领导决策制度。建立完善了《领导班子民主生活会制度》、《书记办公会议制度》等相关制度，坚持强化集体领导观念，实行正确的民主集中。党内的重大事务先征求党员群众的意见，坚持集体研究决定，使党组织决策从“动议”到“决定”，都充分体现党员意愿。四是建立和完善党内情况通报制度、情况反馈制度、党员参与党内决策制度等，确保党内民主渠道的畅通，使党员更好地参与和了解党内事务，真正做到重大事项党员先知道，重大问题党员先讨论，重要工作党员先行动。
四、改革完善党内选举制度，切实保障党员的选择权。在市直机关党组织的成立和换届选举中，认真贯彻落实《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党内选举的法规制度。为发扬党内民主，尽可能扩大参与面，使每个基层党组织和党员都能参与推荐提名，全部采取“三上三下”的程序，上至领导以及离退休老党员、下至普通群众党员，都能够认真做好党组织负责人和党代表的推荐选举工作，确保了党员选举权的充分行使。
五、认真贯彻党内监督制度，切实保障党员的监督权。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，建立健全党内监督机制，畅通党员检举、揭发、申诉、控告、上访的监督渠道，不断拓宽党员直接参与监督的途径和渠道。制定和完善了《述职述廉制度》、《重大事项报告制度》、《廉政诫免谈话制度》等，坚持用制度抓好对党员干部的监督。通过建立廉政档案，召开民主生活会，党员双目标管理考评，在新闻媒体公开承诺、开设《行风热线》、《局长访谈》，组织开展“加强作风建设，促进廉洁从政”知识测试等形式，不断加大对党员领导干部的监督力度。坚持党内监督和党外监督有机结合，开展党员领导干部每年向党员向群众进行一次述职述廉，然后组织党员和群众进行评议的“双述”、“双评”活动。结合述职述廉，开展专项清理活动，并按规定对违纪党员作出严肃处理，以提高党内监督效果。
（宿州市直机关工委）
.工作动态.
“江淮普法行”活动正式启动
6月2日，“江淮普法行”活动在合肥市稻香楼宾馆正式启动。省委书记、省人大常委会主任王金山宣布2009年“江淮普法行”活动正式启动，省委副书记、省长王三运为法律志愿者授旗。
今年“江淮普法行”活动的主题是“坚持普治并举，服务科学发展”。活动重点是结合应对金融危机，突出宣传促进科学发展的法律法规；整合法制宣传教育的资源力量，推进普治重心下沉；综合运用多种形式，创建法制宣传教育新载体。活动期间，将在全省组织万名普法志愿者开展“法律六进”，组织普法专家举办千场法制讲座，组织百场大型法律咨询服务活动，集中抓好宪法报告会、法制宣传教育专题座谈会、新闻媒体集中采访报道和督查调研等十项重点工作，旨在全社会形成学法用法的浓厚氛围，为加速安徽崛起营造良好的法治环境。
（省司法厅机关党委）
省委统战部组织开展“无差错年”活动
深化机关效能建设
为深入贯彻省直机关效能建设工作会议精神，省委统战部针对机关效能建设存在的问题，组织开展“无差错年”活动，旨在切实转变工作作风，提高工作质量和效率，推进各项工作科学化、规范化、程序化、制度化建设。
“无差错年”活动，将围绕统战工作的重要活动、重大事件、文秘工作等容易出错的方面进行。一是各处室在认真梳理岗位工作职责、工作目标和程序的基础上，进一步细化工作流程，明确具体标准；二是针对自身工作存在的问题，开展易错环节的检查，及时制定出整改方案和防范措施；三是结合学习实践活动整改方案的落实，进一步查找问题存在的根源，立足源头设防，及时制止苗头性问题。
为建立科学合理、便于操作的考核监督机制，落实差错责任追究，制定了《开展“无差错年”活动差错评定标准》、《开展“无差错年”活动考核办法》、《开展“无差错年”活动奖惩办法》，通过开展“无差错年”活动，着力增强机关全体干部职工的大局意识、责任意识、服务意识，营造用心想事、用心谋事、用心干事的氛围，全面提高机关工作质量，努力形成“科学、严谨、求实”的工作作风，推动机关效能建设进一步向纵深发展。
（省委统战部效能办）
省行政学院开展新中国成立60周年
系列庆祝活动
省行政学院以激发爱国爱院精神，振奋民族精神和热爱祖国、热爱社会主义的高尚情感，凝聚力量、报效祖国为主题，精心安排，组织开展新中国成立60周年系列庆祝活动，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。活动内容丰富，有召开全国国史研究研讨会暨院庆60周年大会、在全省行政学院系统开展“深入学习实践科学发展观活动，新中国成立60周年”理论研究征文活动、在校园网上开辟纪念新中国成立60周年专题栏目等15项活动。学院把开展这些庆祝活动作为增强爱国主义教育和思想政治教育的重要举措，作为推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手，努力为学院科学发展，争创一流行政学院提供强大精神动力。
（省行政学院机关党委）
安徽日报报业集团扎实开展结对共建活动
为深入贯彻落实科学发展观，创新党建活动载体，提升党建工作水平，安徽日报报业集团采取多项措施，扎实开展结对共建活动。
一是及时制定《报业集团开展城乡基层党组织结对共建工作的意见》，以加强党的先进性建设为重点，以党员进村进社区、为结对村和社区办好事办实事、捐赠报刊和书籍等活动为载体，不断提高党员干部素质，切实改进作风，提高工作效能，着力构建党员联系和服务群众工作长效机制，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，实现双方共同发展。
二是签订共建结对协议书。5月底，与固镇县连马镇马铺村和城关镇谷阳社区党组织举行了结对共建仪式，签定了共建协仪书，明确了共建双方的目标和任务，为下一步结对共建活动奠定坚实的基础。
三是为结对共建村办实事。充分发挥党报的影响力和新闻媒体的优势，积极为结对共建村的小学做好事、办实事。“六一”儿童节，江淮时报社与省妇联“春蕾计划”办公室等单位共同主办安徽省第五届大型感恩之心回报社会爱心行动“春蕾计划”捐助活动。活动仪式结束后，集团就组织车队将1万3千元现金、3万余元学习和生活物品送到固镇县连城镇马铺小学，把社会各界的爱心送到孩子们的手中。
（安徽日报报业集团机关党委）
省外办组织党员干部接受警示教育
近日，省外办组织全体党员干部到合肥蜀山监狱接受警示教育，观看警示教育片和图片展，并实地参观了警舍，听取了3名职务犯罪服刑人员的现身说法。此次活动由办纪检组、监察室和机关党委共同组织，旨在通过组织警示教育活动，使广大党员干部、特别是党员领导干部更加注意自重、自省、自警、自励、自律，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党性修养、弘扬优良作风，进一步筑牢思想防线，提高遵纪守法的自觉性，提高干部拒腐防变的能力。
为扎实推进今后的反腐倡廉工作，省外办要求，一是要以案为鉴，提高警惕。从反面典型中汲取教训，时刻保持清醒的头脑，从点点滴滴的小处着手，严格要求自己，塑好自身清正廉洁的良好形象。二是要突出重点，狠抓关键。要按照要求，联系实际，突出重点，切实增强反腐倡廉教育活动的针对性和有效性，把反腐倡廉工作与“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”紧密结合起来，扎扎实实地解决党员干部在思想、工作、生活和领导作风上存在的突出问题，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是要勇于负责，敢抓敢管。领导班子和各处室、各直属机构负责人要切实负起责任，把反腐倡廉工作与业务工作一起布置、一起检查、一起考核、一起奖惩，使反腐倡廉工作同业务工作紧密结合，相互促进，并不断完善各项工作制度，从源头上治理腐败。
（省外办机关党委）
