为深入开展“创先争优”活动，扎实推进机关效能建设向部室延伸，日前，省科协效能办综合机关效能建设有关要求，结合科协工作实际，研究制定了《省科协机关部室效能建设“十做到”》，并统一制作成标牌，在各部室显著位置上墙公布。
“十做到”主要内容包括：一是谋划部署工作做到“四符合”：符合上级要求、符合政策规定、符合业务规律、符合基层实际；二是培育能力做到“四掌握”：掌握基本理论、掌握基本知识、掌握基本技能、掌握基本规范；三是保持“精、气、神”做到“四个在”：时时在状态、点点在心上、事事在行动、件件在打磨；四是履行职责做到严守“八项制度”：岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、办文办事限时制、AB岗制、一次性告知制、离岗告示制、责任追究制；五是处理业务做到“四先后”：先主后次、先重后轻、先急后缓、先外后内；六是待人接物做到“四个一”：一张笑脸、一声问候、一杯清茶、一张椅子；七是严格要求做到“四不该”：不该说的话不说、不该做的事不做、不该去的地方不去、不该拿的东西不拿；八是下班离岗做到“四查看”：查看电器关了没有、查看文件收了没有、查看门窗关了没有、查看烟蒂灭了没有；九是对待功利做到“四看淡”：看淡升迁、看淡名利、看淡享受、看淡眼前；十是部室建设做到“四重视”：重视和谐、重视纪律、重视互助、重视形象。（省科协机关党委提供）
