马鞍山市含山县直机关工委牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，着力提升机关党支部组织力，发力“三板”，强化基层党支部标准化建设，推进党建工作提质增效。
一是加固“底板”。针对基层党支部不同程度存在功能作用弱化、虚化、边缘化，党支部建设质量总体不够高现象，县直机关工委为解决机关党建工作“做什么、怎么做、做到什么程度”等问题，制定出台《关于全面推进直属党组织党建工作标准化建设的指导意见》。从阵地建设、组织生活、运行机制、队伍建设和经费保障五个方面设置细化标准。对党建氛围营造、三会一课、主题党日、民主生活会、党员发展、党员管理、党组织换届、台账资料标准要求等9类基层党务业务34项具体工作制定出统一的尺度，建立了机关党支部可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系，并编制《机关党组织标准化建设一本通》，让机关党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。
二是补齐“短板”。针对机关党建工作存在制度效力层层递减现象，为克服支部工作随意性、党务业务“两张皮”等短板，县直机关工委建立“月督、季评、年述”和每月定期交叉检查机制。每月、每季度排出重点推进计划、发放督查内容安排表，采取调研、走访、抽查等方式，加大机关党支部标准化建设督查力度。通过实地走访调查、听取工作汇报、座谈交流、查看台账资料、党内组织生活记录本等形式开展专项督查4次、抽查5次。重点关注整改提升落后党支部，督促问题党支部制定整改清单，组织观摩学习交流活动，让落后支部学有目标、赶有方向，倒逼责任落实。
三是做强“长板”。为解决机关党建工作不平衡、先锋作用不明显等问题，县直机关工委实行标准化建设动态管理， 不搞终生制。年底，结合党支部自评、不定期抽查和年终考评三个步骤完成标准化认证，认证结果60分及以上为达标，达标党组织根据分值评定星级，力争将所有在职党支部建成“标准化合格支部”。注重发挥先进支部示范引领作用，提炼先进典型经验和做法，形成科学管用的党建工作机制。按照“发挥优势、培育精品、服务大局”的理念和一套台账、一条线路、一项展示和一个品牌“四个一”思路，培育县财政局、县法院、县检察院、县司法局、县烟草公司等10个示范点，成功打造“红管家”、“法润吴楚，惠泽民生”和“重调解、促和谐、保发展”等机关党建品牌，使党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用得到进一步显现。
（稿源：安徽先锋网含山县分站 ）
