连日来，亳州市涡阳县委组织部认真落实全市基层党建重点工作推进会精神，创新工作举措，强化工作落实，扎实推进各领域登高争创工作开展。
一是迅速启动“登高”。全市基层党组织“登高计划”实施方案下发后，该县立即传达部署，先后3次集中调度安排，在标准化建设的基础上，严格对照目标任务，积极登高争创，申报“五星基层党组织”。
二是明确“登高”目标。按照市方案要求，结合该县实际，认真制定县“登高计划”实施方案，明确任务目标，确保在2018年底前申报比例不低于35%，2019年底前申报比例达到90%，2020年实现全覆盖的目标。
三是率先“登高”争创。投入30余万元，创建近200平方米的组工干部之家，集智慧党建云平台、组织工作积分考核红黑榜、组工讲堂、干部培训、党性教育等为一体的综合性组工干部温馨家园，建立组织工作闭合机制、组工干部培养教育管理机制。打造组工文化长廊，收集经典格言警句，制成板面悬挂到办公走廊，陶冶思想情操，规范行为作风。
四是强化“登高”指导。结合各领域党组织工作实际，分领域对所辖党组织落实“登高计划”实行全面指导，做到“登”有目标，“创”有措施。在组织委员例会上，各科室进行业务培训，提升党务工作者对“登高计划”的全面理解和掌握，强化工作推进指导力度。
五是严格考核奖惩。按照全县组织工作“月考核”工作计划，将“登高计划”纳入每月考核重点，明确各级党组织“登高计划”责任主体。加强对各单位落实登高计划情况进行督促检查，对于发现问题，限期落实整改，对于工作推动不力的，予以严肃问责。
目前，该县已有267个党组织完成自评工作。各镇（街道、开发区）和县直机关工委正在对申报的党组织进行初审，已完成初审党组织96个。
（稿源：安徽先锋网）
